مدیران را به روابط عمومی حساس کنیم؛ رقابت خبری
نگاشته شده توسط محمود حق وردی در ۸م بهمن ۱۳۸۷همیشه به این فکر می کردم اگر روزی در سازمانی عهده دار روابط عمومی شدم و قصد داشتم مدیرانم را به روابط عمومی متوجه کنم از چه شیوه ای استفاده کنم. از خوش یا بد حادثه چنین شد. اگر ما روابط عمومی چی ها تکنولوژی های جدید ارتباطی را نداشتیم کار کمی سخت بود اما با استفاده از ابزار ساده ” اس ام اس” این مهم اتفاق افتاد.
از زمان آغاز به کارم اخبار حوزه ها را به کمک سیستم پیام رسانی روابط عمومی مرکزی سازمان، روی دستگاه مدیران، روابط عمومی شهرستان ها و همکارانم ارسال کردم. رفته رفته شهرستان ها پای کار آمدند، روابط عمومی کم کم اخبارشان را برای من به صورت اس ام اس ارسال کردند. این حساسیت شروع شد.
انگیزه های ارسال اخبار از روابط عمومی ها را باید به ” رقابت خبری” ارتباط داد.
وقتی که هر روز بولتن اخبار سازمان را بررسی می کنم و جای اخبار سازمانم را خالی می بینم، حس بدی دارم. تلاش می کنم برای روز بعد اخباری را برای خبرگزاری ها، مطبوعات و صدا و سیما آماده کنم. این عامل انگیزشی خوبی است و محرک مثبتی برای استخراج اخبار از سازمان.
مقیاس کوچکتری از این حس در مخاطبین روابط عمومی ایجاد شده تا با اشتیاق به برطرف کردن خلا خبری خودشان بپردازند.


آخرین نظرات