تجربیات و آموز‌ه‌هایی درباره روابط عمومی، شاید هم كمی الكترونیک
اگر قرار است خبری را برای انعکاس، در اختیار رسانه‌ها بگذاریم، باید «عدالت توزیع» را رعایت کنیم. چنانچه رخدادی با ارزش خبری در مجموعه/شرکت/ یا سازمان شما اتفاق افتاده، یا در یک رویداد حضور پیدا کردید که خبرنگاری در آن حاضر نبود، در انعکاس خبر باید به این نکات توجه داشت:
برای پوشش یک رویداد خبری، چه ابزاری داریم، چه انتخاب هایی داریم، چطور تقسیم کار کنیم، چطور بهترین نتیجه رو بگیریم؟
این سؤال حسابی هفته قبل منو درگیر کرده بود و توی گوگل و پیج‌های مختلف هم نتیجه‌ای از جستجوهام نگرفتم. اتفاقی متوجه شدم جریان چیه. جایی که ما یک پست رو به صورت ویدئو (فقط یک در یک صفحه و بدون ورق زدن) منتشر می کنیم، کانترش با View نشون داده می شه، ولی اگر یک پست را با ترکیبی از چند ویدئو یا ویدئو و عکس، منتشر می کنیم، کانتر با Like نشون داده می‌شه. پس اگر در صفحه آرشیو پست‌ها، گوشه پست‌ها آیکون دوربین دیدیم، بدونیم که کانترش View هست و اگر در گوشه صفحه، آیکون اسلاید نشون…
جامعه روزنامه‌نگاران حرفه‌ای (SPJ) امروز اصول حرفه‌ای و اخلاقی برای اهالی رسانه بر کسی پوشیده نیست. در حالی که بسیاری از رسانه‌های معتبر جهان این اصول را به مانند «عدالت» و «صحت اطلاعات» برای کارکنان خود در نظر می‌گیرند، جامعه ما همچنان شاهد برخوردهای غیراخلاقی از سوی افراد غیرحرفه‌ای در رسانه‌ملی است. در روزهای گذشته حضور مسعود فراستی، منتقد سینما و تلویزیون که همه او را با نقدهای تند و جنجالی در برنامه سینمایی هفت می‌شناسند، میهمان برنامه «من و شما» از رسانه ملی بود که مجری این برنامه با برخوردهای هیجانی تا توانست به فراستی تاخت. به‌نظر می‌رسد این…
مدتی است در کانال تلگرامی حرفه؛ روابط عمومی می نویسم. اگر علاقه مند بودید، خوشحال می‌شوم نظرات شما را در خصوص این کانال تلگرامی دریافت کنم.
از قدیم گفته اند مشک آن است که خود ببوید نه آنکه عطار بگوید! به تجربه ماه های اخیر، بسیار دیده ام، ادمین کانال ها، به محض انتشار هر نوع پست تولیدی یا اقتباسی روی کانال خود، دست به کار شده و آن را به هر گروهی که مقابل دست شان باشد فوروارد می کنند. اهدافی که به نظرم از این کار می توان تصور کرد این هاست: ۱٫ بالا بردن کانتر بازدید که زیر پست وجود دارد با این هدف که پست های کانال، با استقبال خوبی مواجه می شوند. ۲٫ اعتبار دادن به کانال و اینکه مبنایی باشد…
به اعتقاد من به همان مقدار که زمانی داشتن وب سایت برای یک واحد بنگاه تولیدی مهم بود، #اینستگرام هم به دلیل نفوذ بسیار بالا و نقش مهمی که در کسب و کار پیدا کرده دارای جایگاه و اهمیت چشمگیری شده است. اما داشتن صفحه اینستگرام، پایان ماجرا نیست و تازه، شروع یک اتفاق شیرین و زنده ست. قبلا در مورد کانال هم این را گفته بودم که کانال، بایگانی سایت نیست! و لازم است در مورد اینستگرام هم یادآوری کنم که یکبار پر کردن اینستگرام با عکس های مختلف شرکت، پایان کار نیست. برای اینکه صفحه حرفه ای و…
دیروز به دعوت یکی از دوستانم به شرکتی دعوت شدم تا در مورد راه اندازی کانال با مدیر بازرگانی شرکت گفتگو کنیم. موضوع از چگونگی راه اندازی کانال شروع شد و پاسخ هم تهیه یک سیم کارت متعلق به شرکت متبوع شان بود. اما مایلم برداشتی که از کانال، نزد برخی بنگاه ها که با آن ها مذاکره می کنم وجود دارد را با شما در میان بگذارم. تصور برخی بنگاه ها از راه اندازی کانال، جایی شبیه وب سایت است که در یک وهله، ورود محتوا می شود و تمام! عمده زمان جلسه بر دو محور گذشت: ۱٫ ضرورت…
به یک نیروی خانم برای فعالیت تمام وقت در روابط عمومی یک مجموعه نیازمندیم. ساعت کار: شنبه تا ۴ شنبه از ۹ صبح تا ۱۷ پنجشنبه ۹ تا ۱۳ همراه با بیمه و حقوق مکفی مهارت ها: تنظیم خبر و گزارش عکاسی آشنایی با بروزرسانی اینستگرام و سایر سوشال ها مهارت ورود محتوا به سایت و بلاگ ارسال رزومه به: m.haghverdi@gmail.com یا https://telegram.me/haghverdi
تلگرام از چندی قبل و با ارائه سرویس کانال، به گروه ها هم یک ویژگی جدید اضافه کرد و سقف ۲۰۰ کاربر را تا یکهزار عضو افزایش داد. قابلیتی که کنترل گروه را به رغم امکان حذف یوزرها و پست ها، سخت و پیچیده تر کرد. در ابتدا، گروه هایی که به دلیل کمبود ظرفیت، گروه های جانبی ایجاد کرده بودند، به یکپارچه کردن کاربران خود پرداختند. اما رفته رفته، تعداد گروه های هم نام به حدی افزایش پیدا کرده که می توان در هر صنف و فعالیتی ده ها سوپرگروه را پیدا کرد. عمده سوپرگروه ها فاقد مرامنامه و…
