یک بار جستی خبرنگار، دو بار جستی …

به دلیل پیگیری تهیه جوابیه، داخل اتاق نبودم و بعد از بازگشتم به اتاق متوجه شدم چند تماس ناموفق روی تلفن همراهم افتاده. مشغول بررسی شماره ها بودم که یک تلفن وصل شد.

– آقای … چند باز زنگ زدند نبودید، صحبت می کنید؟ گفتم بله و خطی که چراغ قرمز آن روشن و خاموش می شد را انتخاب کردم.

– سلام، آقا چی شده؟

+ سلام، ارادت، چی، چی شده؟

– همکاراتون زنگ زده بودند اسم مدیر مسئول خبرگزاری رو می خواستن.

+ آره، بابت خبری که امروز صبح گذاشتین روی خروجی یه جوابیه تهیه کردیم، می خواهیم بفرستیم به دفتر مدیرمسئول.

– مگه خبر چشه؟

+ خوب، مرد مومن، چرا از خودت بر می داری تیتر می زنی؟ اصلن این چیزی که به عنوان تیتر انتخاب کردی توی صحبت های همکار ما با شما بوده؟

– بابا خوب صبح زنگ می زدی می گفتی خبر رو تغییر بده!!!!

(از عجایب روزگار که باید خبر را بعد از انتشار اصلاح کرد)

+ می دونی تا همین الان به خاطر همین تیتری که برای خبرت انتخاب کرده بودی، چند تا خبرگزاری خبر شما رو کپی کردن؟ شما بر می داری بالای تیتر اسم همکار ما رو می زاری و یه دونقطه هم جلوی اسمش (:) که یعنی این نقل قول مستقیمه!، من دائم تذکر می دادم که اینقدر شلنگ تخته ننداز، اینقدر خبرها رو دستکاری نکن. تیتر زرد انتخاب کردن برای خبر که شاهکار نیست …

– ای بابا، چه روزی هم برداشتی این جوابیه رو فرستادی!

+ چرا مگه چی شده؟

– آخه یکی دو تا جوابیه دیگه هم دیروز و امروز فرستادن …

 

فهمیدم حسابی کار به جای باریک کشیده شده و سازمان های دیگری مثل سازمان ما که در حوزه کاری خبرنگار محترم هستند از این اخلاق و نحوه برخورد ایشان با موضوعات دلخور و گلایه مند هستند. از این اتفاق کمی هم ناراحت بودم، اما واقعا چاره ای نبود. در موارد قبل، دفاع من از انتخاب تیترهای جنجالی یا جهت دار کردن مطالب ساده خبری به سمت تنش زا کردن آنها، احترام به استقلال عمل خبرنگار بود. اگر در مواردی، همکاران سازمان ما خواستار مشاهده مطلب تنظیم شده خبرنگار، پیش از انتشار بودند، غیرحرفه ای بودن این مسئله را یادآوری می کردم، اما این اواخر واقعا بعد از هر هماهنگی با مدیران سازمان برای این خبرنگار، نگران بازتاب خبر بودم و هر بار هم یک گوشه کار لنگ می زد.

دیگر جای دفاعی نبود، جوابیه را ارسال کردیم و نکات قبلی را هم در جوابیه به مدیرمسئول خبرگزاری یادآوری کردیم. تا از این دیگ و آش پخته شده چه بیرون آید …

نوشتهٔ بعدی
شرکت خدمات بریده جراید و بولتن روابط عمومی
نوشتهٔ پیشین
عکس شاهکار از مایک ادموند در پروفایل فیس بوک

نوشته‌های مرتبط

۴ دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید

  • محمد رضا هدایتی
    3 دی 1390 2:12 ب.ظ

    خبر نگار با هر تنظیم نامناسب یک خبر یا گزارش اثر نامطلوبی در افکار عمومی می گذارد که گاهی وشاید بیشتر مواقع با جوابیه زخم به وجود آمده التیام نیابد .اگر این موضوع تکرار شود باعث عفونت می شود وافکار عمومی عفونت گرفته ممکن است کارش به جراحی بکشد.چقدر خوب می شد قبل از انجام کار یک خبر نگار در یک رسانه فرایند نظارت مدیر مسول یا سر دبیر قوی تر می شد.

    پاسخ
    • محمود حق وردي
      3 دی 1390 2:23 ب.ظ

      درسته، به غیر از مجلات تخصصی و یک سری رسانه هایی که می خوان به کار تخصصی شناخته بشن، یکی از مشکلات رسانه ها، نداشتن خبرنگار تخصصی در حوزه های مشخصه، مثلا خبرنگار اقتصادی حداقل کارشناس ارشد اقتصاد باشه و در زمینه اقتصاد تجربه و تخصص داشته باشه. یا در حوزه اجتماعی خبرنگار حداقل مددکار یا … باشه.
      از این مسئله که بگذریم، روی کار همین خبرنگارهای موجود هم کار دقت نمی شه و بررسی دقیق روی خبرهای تنظیمی شون توسط سردبیر انجام نمی شه.
      جالبه که اگر شما با دبیر سرویس خبرگزاری ها یا روزنامه ها بخوای صحبت کنی و مسئله رو مطرح کنی، چشم بسته طرف خبرنگار رو می گیرن و فکر می کنن که تلاش شما گرفتن امتیازه.

      پاسخ
  • علی دلخوش
    11 دی 1390 4:48 ب.ظ

    سلام
    تو کارت درسته. کمتر اشتباه میکنی ما تورو قبول داریم استاد کار روابط عمومی دیگه هستی که. بتاز تا سحر به تو نزدیک شود.
    وبلاگ منو هم ببین نظر بده استفاده کنیم

    پاسخ
  • سلام .در اینکه شما در حرفه روابط عمومی و نحوه برخوردتون با افراد فوق العاده هستین

    هیچ شکی نیست اینو بدون اغراق میگم چون از نزدیک باهاتون آشنایی دارم و برام قابل

    احترام هستین.البته اینو قبول دارم که خیلی از مواقع افراد با سهل انگاری یا نادیده گرفتن

    حق دیگران خیلی راحت دست به قلم میبرند و یه کارهایی میکنند که خوشایند نیست

    مثل همین داستانی که در بالا عنوان کردین.اما برعکسشم خیلی دیدیم قبول دارین؟

    خیلی جاها هم حق خبرنگار ضایع شده و به هر حال مهم اینه که در هر جایگاهی که

    قرار داریم سعی کنیم درست و مسئولانه وظیفمون رو انجام بدیم بدون اینکه باعث

    دلخوری و یا ایجاد مشکل کاری برای همدیگه بشیم.

    در پناه حق موفق و پایدار باشید

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید


هشت × = 72

فهرست